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为创造梦想寻找榜样力量

发表时间:2016-03-05用户:浅笑嫣然阅读:925
    一直勾画着梦想的人,最终会接近梦想。

    ——安德烈?马尔罗(Andre malraux)

    一次在和宝洁的人力资源部的一个女职员谈新进职员培训的事情时,说到了关于榜样人物的话题。她马上就跟我说自己所在部门没有一个女性榜样。虽然大家都想在职场和家庭两个方面都做好,但是结果还是未能如愿。

    我先是表扬了她为了提升自我,想要找到一个优秀榜样来学习的想法。然后我把我所知道的告诉了她,其中包括宝洁人力资源部门所要做的事,及在整个宝洁公司包括人力资源部门对哪一些人的评价是很高的。

    最后我补充道:对于女性职员来说,所要找的榜样并不一定必须是女性。虽然男性上司的人生和我们不甚相同,但是在他们走到他们的那个位置之前,在奋斗的途中,所做的事情,所经历的困难,和我们经历的,其实比我们想象中的要相似得多。

    只有勾画出梦想,才能看见前路

    当然,并不是有了梦想就一定能实现。但是没有梦想,那就更是无从实现。所以,如果对于未来要树立梦想,那就要正确地认识到自己想要什么,然后树立一个正确的梦想。并且在追逐梦想的途中,要努力找到幸福感。

    我经常对后辈们这样说:“比起不着边际地去幻想未来,倒不如具体地想一想你想成为怎样的人。”

    当然,这个目标会根据每个人的情况、能力的区别而有所不同。有人会问:“人生真的就能如你所愿吗?”这叫我想起一个笑话:“如果你一心立志做老板,那你最后就算是做不成老板,最少也能做个老板娘。”也就是说,如果你确定了自己的目标,并朝着目标前进,那就算你达不到终点,却也能到达它的附近。从职员时期就树立梦想并为之奋斗的人,总是在一点点地接近那个梦想。相反,那些没有梦想,只知道闷头做事的人,会在人生的某个瞬间,猛然发现那早已经在他的人生路上深深扎根,让他无法改变的不安境况。

    在叮嘱后辈们要制订自己人生梦想的长期计划的同时,我也告诫他们一定不要忘记寻找自己的榜样力量。因为制订人生计划并不是那么容易的事,所以需要看一看那些已经在人生路上走过的人,来认清自己的未来之路。基本来说,最好有两位以上的榜样人物,当然,越多越好,多多益善。

    为什么说最起码需要两位呢?那是因为,你需要找一个在职场上奋斗的目标,代表着在业务或者是职位上,你所向往的高度。相比起一个容易实现的目标,最好是找一个你需要花费5年或者是10年才能达到的目标。

    举例说明的话,就比如我现在的职位是金代理,那么我可以计划一下5年后做金课长,10年后做金部长。这里所说的榜样人物,与对方的性别无关,而是你能从他过去的奋斗经历,观察到对你有帮助的启示,收获经验。

    而两位榜样中的另外一位,最好就是和你从事的行业工作没有关系,但是他的人生却是叫你心生向往的人。这个人物的选择,最好是选择和自己同性别的。因为除了工作之外,平时的生活中,男性和女性的人生之路还是大有差异的。

    选择榜样人物的目的,就是为了使自己未来的计划更为具体和清晰,使它的实现更具可能性。并且,这个目标能够在未来奋斗的时间内,给你提供源源不断的动力。

    只有确定了目标,才能制订详细的计划。而有了榜样人物之后,则可以使你更明确如何朝着你的目标前进。用更长远的眼光,来想象一下你将来最终到达的终点,是不是已经隐约可见?
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