文字君

与一位德国职业教育专家交流，聊起从国内工程师那里听来的故事：中国一个著名企业引进一批德国设备，装配说明书上写明某处的螺钉要拧七圈半。中国技工在实际装配时有时拧七圈，有时拧八圈，并告诉监督装配质量的德国技术人员：感觉紧固程度差不多。德国人说，那不行，规定七圈半就得七圈半。这是德 ...

纵观中国数千年历史，改革的失败，一般都是因为既得利益集团的反抗。但也不尽然，比如北宋熙宁年间王安石的变法，它的阻力一方面来自既得利益集团，另一方面又来自王安石想竭力保护的农民这个弱势群体。当时农民最恨的莫过于“青苗法”。农耕时代，农民的日子过得相当艰苦，粮食吃到青黄不接的时候 ...

夏日黄昏，走进公寓的花园，看到绿树林荫之中，一个五六岁的女孩子牵着一串长长的纸鸢，在青石路上蹦蹦跳跳地跑着。黑而柔软的长发，齐眉刘海儿，矫健的小身体充满活力。站在一旁，静静地看着女孩欢快地嬉戏。即便是邻家的孩子，自己脸上也会情不自禁地浮出欣喜的微笑。所谓的同理心是，如果你爱自 ...

在法国文豪巴尔扎克看来，他在作品中虚构的人物都活生生地存在于现实生活中。巴尔扎克在一篇小说中，虚构了一位年轻的修女贞娜。贞娜到巴黎去办事，大都市五光十色、满眼繁华的生活使她目瞪口呆。她既年轻又漂亮，有男人跟在她的身后，跟她说一些奇怪的话。在一座花园里，贞娜初次被人强吻，心怦怦 ...

周国平曾说过一句话，我印象很深：我们每个人其实都有最合宜的位置，只不过这个位置常常空着，因为大家都忙着找别的东西去了。去年夏天，我去苏州平江路，晚8点有民间艺人的昆曲《牡丹亭》演出。关于这个民间艺人，听说过一些江湖传闻：从未学过专业，但是天生喜欢唱，一年唱700多场《牡丹亭》。 ...

尼卡路莎，洛杉矶帕拉莎社区活动中心一名身份卑微的女清洁工。她不会说英语，每月的薪金只有90美元。一个夏日，社区活动中心的牧师尼古拉斯·达维拉用西班牙语告诉她，她将实现一个智者的寓言，并且许多好事会随之而来。然后牧师把50美分放到了她的手上。“这不仅仅是50美分， ...

印象中物理学上似乎有这样一个概念，是说当一个物体所受的几股力量相互抵消时，这个物体就达到了受力的平衡状态。将此定理更换到人生哲学的角度，可以得出一个结论：实现生活的平衡并不简单，我们往往需要做一番努力，抵消一些东西。所谓生活的平衡，首先应当包含精神的自在状态。罗素先生写过一本 ...

东晋初期，当时的文武百官有个不成文的规定，无论谁履新，都要请一次客，意思意思。有个叫羊曼的人，出任丹阳郡尹，照例也得请一回。他请客的那天，来得早的人可以吃到美味佳肴，来得晚的人却只能吃残汤剩饭。而且，宴席上最好的位置，谁来得早谁坐，不分贵贱。还有一个叫羊固的人，官拜临海太守。 ...

1）老员工必须跟上公司发展，落后被淘汰对谁都适用；2）老员工主动担任新兵导师；3）老员工需要带头改革，不然就会改革时被革命掉；4）老员工更要遵守制度，成为制度守护者；5）老员工对自己要求要苛刻，成为榜样；6）老员工要放正位子，位子合适比位子更高还重要。

1.追求，没目标，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊严，它能支撑你的脊梁，让你高傲地活着；3.自信，千钧压顶何须叹，披荆斩棘向前看；4.坚韧，成败皆在毫厘之间，只要是你选择的，再苦再难都要挺住；5.知识，千金易散尽，善学是财富，唯有知识能够创造一切。

1、拖延成性；2、表现成癖；3、不愿倾听；4、懒于改变；5、不可取代；6、取悦他人；7、文过饰非；8、斤斤计较；9、不动脑子；10、缺少准备；11、尽是幻想；12、害怕冲突；13、容易沮丧；14、倾倒垃圾；15、缺少恒心。

女人是比较感性的动物，在职场中可能会带着情绪去工作，未免会影响到工作的完成，应对之策：1、先给自己的情绪充电；2、写日记；3、学会说不；4、什么事值得你害怕；5、自己说的才算；6、把问题逐个击破；7、快刀斩乱麻；8、就事论事。

1.先出色、有效的完成工作，弄清老板的期待；2.调整自己的做事方式，来适应老板的节奏；3.善于揣度上意，但别让老板知道你善于揣度；4.帮老板摆平他最担心但无法言明的事儿，才能取得最大信任；5.保持恰当距离：老板就是一团火，近了灼伤，远了寒冷。

1.普通人的圈子，谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天。2.生意人的圈子，谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年。3.事业人的圈子，谈论的是机会，赚的是财富，想到的是未来和保障。4.智慧人的圈子，谈论是给予，交流是的奉献，遵道而行，一切将会自然富足。

1、每周做回顾并做下周计划；2、严格自律；3、把时间花在有成果的行为和对话,4、为突发状况预留时间；5、每天先花半小时做当天计划；6、做事前花5分钟确认想要结果；7、完成重要工作时排除一切外部干扰；8、别忙着接电话回邮件除非是vip客户；9、屏蔽社交网站；10、做管控高效之人。