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从《王石内部讲话》到个人

发表时间:2016-04-10用户:文字君阅读:1485
    谈起王石,就不得不提万科房地产。占据21世纪房地产龙头企业,王石成为最为闪亮的企业家明星之一。万科仅仅用了20年脱遗而出,是一匹黑色的骏马飞奔驰骋疆场,成为了商界一道靓丽的风景线。

    作为万科的舵手,王石一直掌控着万科的发展方向,用其独特精到的管理理念来打造万科集团,依靠努力与出色的管理智慧塑造了中国房地产第一品牌。通过“不断地做减法”、创新了“中国第一职业经理人”、推出了“绿色环保地产商”。独具匠心的企业管理模式。

    塑造个人魅力。万科集团曾七次获得“中国最受尊敬企业”奖,而万科的魅力在哪里?从小贸易公司到地产龙头,他又是如何打造商业传奇的?一个大胆放手,敢想敢为,“不务正业”的王石又如何掌控万科集团?这就是得力于个人魅力。产品讲究的是品牌,而个人注重的是魅力。无论你生活在怎样的环境下,都不能丢掉个人魅力,失去应有的做人道德素养、个人修为。他曾说“作为领导者更重要的是自己要加强修养,更加注重自己的言行。”不断的丰富个人世界,陶冶情操,锻炼自身的能力,试着将自己打造成为一个企业家的形象。

    贵在坚持到底。都很熟悉没有人会随随便便的成功,不经历风雨怎会见彩虹呢?“失败者任其失败,成功者创造成功。”机会总是留给有准备的人,而一个成功的人士都离不开苦难的折磨。而我们要学会把苦难当做人生中最好的朋友,及时抓住机遇,坚持不懈的拼搏。用王石的话说:我们最大的对手是我们自己!他说人生是不能预知的,只要坚持不懈,终究会成功;他说最难攀登的是自己,往上走一小步,就是新高度。因此,不要随便放弃,想要占据一定高度,你必须永不放弃。相信坚持就是胜利!

    学无止境。有句话是这样说的“活到老,学到老,还有三分没学到。”面对当今的万科集团,王石依旧没有放弃学习。他提出“中学为体,西学为用”的管理模式。他通过学习言论发表文章,促进万科企业文化。但在学习中要学会创新理念,学会灵活应用知识面,学会变通,让它成为自己的一项技能,供足能量使自己完成任务。

    无论是他的个人魅力,素养内涵,用人理念,企业管理模式,以及成功方案的实施,对未来企业转型,发展方向的合理预测,无疑都是他正能量的传递,个人能力的提升。总之,王石自身值得我们学习,万科集团更值得我们吸取经验。用他们的智慧铺就我们的辉煌,为以后的成功奠定坚实的精神基础。

    文 / 恒心【慕容香韵】
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